New Job Adjoint-E Politique | Policy Assistant In Quebec

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Le conseil canadien pour les réfugiés (CCR) est à la recherche d’un(e) professionnel(le) pour un contrat de six mois, avec la possibilité de le prolonger à un an, afin de soutenir de domaines clés du travail de l'orgamisme pendant un période de transition, comme membre d'une équipe dévouée et efficace.

Le poste est idéalment à temps plein (35 heures par semaine) et basé à Montréal, mais des adaptations pourraient être envisagées pour le.la bon.ne candidat.e (à condition que la personne se trouve au Canada). Il y a également la possibilité d'un contrat d'un an.

Responsabilités principales:

· Fournir un soutien au grupe de travail sur la protection au Canada et au groupe de travail sur la protection outremer et la réinstallation. Il s'agira notamment d'assurer l'organisation et le sécretariat des réunions, de tenir à jour les plans d'action, d'assurer une communication efficace et de soutenir les actions de suivi;
· Assumer d'autres tâches, comme convenu de temps à autre, pour répondre aux besoin généraux du CCR.

Exigences :

· Bonne connaissance des question relatives aux réfugiés au Canada (idéalment, les questions relatives aux demandeurs d'asile et à la réinstallation).
· Excellent sens de l'organisation
· Bilinguisme anglais/français
· Expérience de travail avec des comités
· Bonnes aptitudes à comprendre et à articuler les questions de politique
· Capacité à prendre des initiatives, à s'adapter et à collaborer avec d'autres, en réponse à l'évolution des besoins
· Maîtrise de l'utilisation de la suite Microsoft Office et des plateformes telles que Zoom
· Engagement démontré en faveur des droit humains, de la justice sociale et la lutte contre l'oppression

Conditions de travail :

· 35 heures par semaine
· Basé à Montréal (des adaptations pourraient être envisagée pour le.la bon.ne candidat.e)
· Travail dans un environnement de bureau (les employés du CCR peuvent choisir de travailler à domicile)
· Échelle salariale: 40,000$ - 45,000$ sur une base annuelle
· Trois semaines de vacances pendant l'année d'emploi (1,5 semaine pour un contrat de six mois)
· Journées personnelles et de maladie payées

Soumission de candidatures:

Le CCR encourage les candidatures de personnes réfugiés, immigrantes, de couleur, autochtones et LGBTQIA+.

Afin d’être considérées, les candidatures doivent être soumises en ligne sur notre site web ccrweb.ca/fr/offre-adjointe-2022 au plus tard le 4 décembre 2022. Toutes les candidatures sont les bienvenues mais nous regrettons de ne pouvoir contacter que les personnes invitées à une entrevue.

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The Canadian Council for Refugees (CCR) is seeking a commiteed professional for a six-month contract, potentially extendable to one year, to provide support to key areas of the organization's work during a period of transition, as part of a dedicated and effective staff team.

The position is ideally full-time (35 hours per week) and based in Montreal, but adaptations could be considered for the right candidate (who must be living in Canada). There is also the possibility of a one-year contract.

Main responsibilities:

· Provide support for the Inland Protection Working Group and the Overseas Protection and Resettlement Working Group. This will include organizational and secretarial support for meetings, maintaining action plans, ensuring effective communications, and supporting follow up actions;
· Take on other tasks as agreed from time to time to support the overall need of the CCR.

Qualifications:

· Good knowledge of refugee issues in Canada (ideally both refugee claimant and resettlement issues)
· Excellent organizational skills
· English/French bilingualism
· Good skills in understanding and articulating policy issues
· Ability to take initiative, adapt and collaborate with others, in response to evolving needs
· Proficiency in the use of Microsoft Office Suite and platforms such as Zoom
· Demonstrated commitment to human rights, social justice, and anti-oppression

Working Conditions:

· 35 hours a week
· Based in Montreal (adaptations could be considered for the right candidate)
· Work in an office environment (CCR employees can choose mostly to work from home)
· Salary range: $40,000 - $45,000 annual basis
· Three (3) weeks of vacation time during year of employment (1.5 weeks for a six-month contract)
· Paid Personal & Sick Days

Application process:

The CCR encourages applications from refugees, immigrants, people of color, indigenous and LGBTQIA+ people.
To be considered, candidates should apply online on our website: ccrweb.ca/en/offer-policy-assistant no later than December 4, 2022.
We welcome all applications but regret we are only able to respond to applicants invited for an interview.

Job Types: Full-time, Fixed term contract

Salary: $40,000.00-$45,000.00 per year

Benefits:

• Paid time off
• Work from home

Schedule:

• Monday to Friday