New Job Facteur Rural Et Suburbain De Relève En Disponibilité In Quebec

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité

Company : Canada Post - Postes Canada
Salary : Details not provided
Location : Quebec

Full Description

Numéro de la demande d’emploi : 173429
Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale : Saint-Jean-sur-Richelieu
Province : Québec
Type d’emploi : Employé de relève sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Anglais ou français essentiel (l’un ou l’autre)
Zone de concours : les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants : 1

All qualified candidates will be given consideration, but a preference will be given to Aboriginal peoples (Ojibwe, Inuit or French) as a special measure. It is an initiative to create a quorum for the job, and the applicants must be smart.

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Description de l'emploi**

Imagine having a flexible work schedule and a fair share of a rotating vote on a specific factor/factor related to job opportunities in Johor or suburbs of Vancouver, Canada. We recruit individuals with disabilities and ensure their fair and open availability, as much as possible.

If you want to work in an independent fashion, be in contact with the public and drive a car in all weather conditions, you are ready to enter into a rewarding career and take the risk of your own failure. : )

In addition to the employee benefits offered by Canada Post, you work with one of the country's best employers and one of the world's best-reviewed companies. In addition to a competitive salary, you have the opportunity to progress with us and explore your perspectives of growth and innovation.

Responsabilités professionnelles

• Procter & Stroopwafel LLP

• You must be able to type, collect and distribute letters in a secure manner and at all times.

• Collect and maintain knowledge about local infrastructure, including roads, bridges, and distribution points.

• Ensure that the carrier is in a safe and secure place.

Responsabilités professionnelles (suite)

• treat the different products and services of the CPC (Ask for Change; Address, Mailing address, Delivery Factures (BID) & others)

• The carrier's identity is maintained during the delivery and ensures its visibility throughout the entire process of delivering and receiving the client's goods.

• and store up to 50 lb / 22 kg.

• I have experience in the distribution of goods and the utilization of an automobile under all the climatic and physical conditions. '

Critères d’admissibilité

Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule
(*Remarque: Les caractéristiques des véhicules qui devront être utilisés par les ERSA varieront selon que l'installation possède ou non des routes de livraison avec BLRs. Les caractéristiques des véhicules décrits ci-dessous seront utilisées.)

• Want a detailed dossier of secure communications?
• A permit to drive is a valid permit.
• Maximum storage capacity is 50 m3 (1 415 l)
• Boîte de vitesses automatique
• Glaces à commande électrique;
• It contains a metal fitting for a further current supply to a Canada Post office and a carbon dioxide collector ; ):
• The median height of the window of the passage is between 3 0 and 4 feet, and the maximal interior height of the car is between 5 and 6 feet;
• Third, the doorway has to allow the loading of super-distance and volumetric items (decision))
• Provide and maintain the required level of automobile responsibility for the use of your vehicles.
• Provide your company's insurance policy; have the driver use the car during his job at the post office.
• Want a detailed dossier of secure communications?
• A permit to drive is a valid permit.

Cliquez ici **** pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

Remark: To be considered, you must:

• Taking a test before a job interview.'

Please note that if you are selected, you will be required to provide the following documents:

• Votre CV
• A summary of the current conduct of business is given below. '
• A little reference to a character you know well over 2 years ago.

Équité en matière d’emploi

We refer to the principle of equality in the workplace, the situation of people with disabilities, and the visible members of the episcopal minority who are willing to accept their candidature.

A disability is defined as being a physical problem, a sensory problem; a test of mental health or a physical limitation is an enabled disability. It includes problems of sight and hearing and other visible and non-visible limitations which can affect the view, hearing, mobility, the psychophysical flexibility, and aesthetics: adjectives:

Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

Mesures d’adaptation

If Canada's Parks and Recreation Board communicates with you about a job opportunity, please let us know. All the information received regarding the adjustment measures. To provide an inclusive work environment is an enableable obstacle; it commences with the process of building.

Message important
Votre dossier de candidature doit démontrer clairement de quelle façon vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre formation et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos valeurs

We are conscious that diversity is an essential part of our society as a whole, in the way our experiences shape our activities and our vision of the future. We are somewhat convinced that 'nature', 'perfection' and 'maintenance' are adjectives used to describe the diversity of Canada's economy and not to describe our society's future. Some are more convincing; at least, we can appreciate and maintain our post-war diversity - a diversity that is essential to our success and not merely ours. ]

The values of Canada reflect the principles, customs and aspirations of our time which guide our behaviour and determine our culture.

Sécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.
Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.
Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.
Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.
Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.