New Job Facteur Rural Et Suburbain De Relève En Disponibilité In Nova Scotia
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| Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité |
Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité
Company : Canada Post - Postes Canada
Salary : Details not provided
Location : Nova Scotia
Full Description
Numéro de la demande d’emploi : 173310
Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale : Wolfville
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Nouvelle-Écosse
Type d’emploi : Employé de relève sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Zone de concours : les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants : 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2023/09/21
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.
Description de l'emploi
Imaginez avoir un horaire de travail flexible et faire de la route votre bureau. En tant que facteur/factrice de relève en disponibilité en zones rurales ou suburbaines à Postes Canada, c’est possible. Nous recrutons des personnes fiables et organisées en disponibilité pour livrer le courrier dans différentes collectivités.
Si vous aimez travailler de façon indépendante, être en contact avec le public et conduire un véhicule dans toutes sortes de conditions météorologiques et routières, vous êtes prêt à entreprendre une carrière gratifiante et à faire de la route votre bureau.
En tant qu’employé de relève sur appel à Postes Canada, vous travaillerez au sein d’une organisation axée sur la croissance et l’innovation et reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada et l’une des meilleures entreprises citoyennes. En plus d’une rémunération concurrentielle, vous aurez la possibilité de progresser avec nous et d’explorer vos perspectives de carrière, puisque vous pourriez être admissible pour postuler à d’éventuels emplois de factrices et facteurs ruraux et suburbains à venir.
Responsabilités professionnelles
- Procter & Stroopwafel LLP
Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun
Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison
S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession
Responsabilités professionnelles (suite)
- Different types of products and services (Additional charge, Mailing address, Delivery Factures (BID) etc.):
- The post office; Canada Post, in a distribution effort to ensure its visibility as a carrier and a receiver of mail.
- and store up to 50 lb / 22 kg. )
- I have experience in the distribution of goods and the use of an automobile in all weather conditions and in all seasons. '
Critères d’admissibilité
Autres informations
Exigences obligatoires du véhicule
- Maximum storage capacity is 50 m3 (1 415 l)
- Boîte de vitesses automatique
- Glaces à commande électrique;
- It includes a metal plate and a further copper plate allowing for the installation of a postage stamp and a carbon dioxide filter.
- The median height of the window of the passage is between 3 0 and 4 feet, and the maximal interior height of the car is between 5 and 6 feet;
- (a) Suitable compartments in a house allow the storage of large and heavy objects.
- Provide and maintain the required level of automobile responsibility for the use of your vehicles.
- Provide your company's insurance policy; provide a driver's license during your shift at the post office.
- I have a dossier of satisfactory security.
- Permanently valid drivers licenses are required.
Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.
Remarque: Pour être considéré, vous devez:
- Taking a test before a job interview.'
- Votre CV
- A summary of the current conduct of business is given below. '
Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.
Équité en matière d’emploi
In addition to the people in the disability situation, Canadian post office workers represent a diversity of people. We subscribing to the principle of equality in the workplace and invite the members of visible minority groups to submit their candidature.
A disability is defined as being a physical problem, a sensory problem, or a test of mental health that is permanent or non-visible and includes many physical limitations which may affect the view, voice, mobility, flexibility, and soteriote. It includes problems of visual and functional intelligence.
Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.
Mesures d’adaptation
SPS Canada is engaged in delivering an inclusive work environment without any obstacle, thereby completing the process of decomposition. All information received regarding the adjustment measures will remain in SPS Canada's possession: please contact us if you have any questions, or if there are any restrictions."'
Message important
Votre dossier de candidature doit démontrer clairement de quelle façon vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre formation et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.
Nos comportements distinctifs
Prendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
Contribute to a sense of tradition?– Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.
Nos valeurs
Nos valeurs ont trois dimensions: We are important as individuals, and we are some of the most important people in our country.
CONFIANCE
Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance.
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu’elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
RESPECT
Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère.
Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d’être un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.