New Job Commis Des Postes - Sur Appel 1 In Quebec
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| Commis des postes - Sur appel 1 |
Commis des postes - Sur appel 1
Company : Canada Post - Postes Canada
Salary : $22.68 an hour
Location : Quebec
Full Description
Numéro de la demande d’emploi : 172606
Fonction administrative : Opérations de livraison
Ville principale : Montréal
Emplacement(s) supplémentaire(s) :St-Hubert, Laval et Ouest de l'île de Montréal
Province : Québec
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (-BB)
Nombre de postes vacants : [[30]]
Salaire : 22,68$/heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2023/12/31
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.
Description de l'emploi
Explore the dynamic ambiance of transactions and sales that is exclusive to Canada Post. You can be employed in different positions up to 24 hours per week. This temporary position is an excellent opportunity to gain knowledge about postage operations and exciting career prospects within Canada Post, all while staying within one's own network.
Veuillez noter que certains bureau de postes font une rotation de tâches parmis leurs Commis de postes temporaire et il se pourrait que dans certains postes, le commis des postes sera appelé à servir le public au comptoir, effectuer des transactions financières et s’acquitter de d’autres tâches connexes au besoin.
Responsabilités professionnelles
Le candidat retenu devra:
Réaliser différentes activités dans les domaines de la vente et du service à la clientèle pour garantir la satisfaction totale de la clientèle.- Using an electronic point of sale system.
- Participation in a parade in the locality.
- Managing stocks and circulation.'
- Having a comprehensive understanding of postage, services, and delivery.
- Registrars must enter financial transactions (cash, cheques, debit cards, and credit cards).
- Sorting, arranging and grouping items in a regular order, creates lists.
Responsabilités professionnelles (suite)
- Is it possible to use equipment for unblocking emails, machine-to-machine translation, and other techniques in the future?
- Providing postal service in one level or multiple levels with the aid of paper, equipment, or vehicles.
- Using an external device, you can transfer data from one location to another.
- Obtain a justification for the address, acceptable compensation, and other necessary information. »
- Demanded to hold back a bicycle for at least three hours in one sitting. Just do it!
- Employer has a physical task to manage less vehicles capable of weighing up to 2,7 kg (50 lbs), carrying the transportation of up to 8,9 kg (357 lbs) and concentrating, conveying goods through society, porter etc.;
Critères d’admissibilité
- Experience a service of consulting in a context of direct sales.
- A reviewer evaluates a product's quality.
- Working in a production line.
Veuillez noter que les évaluations préalables à l’emploi et la formation de travail obligatoires peuvent se dérouler dans des installations de tiers, comme des cliniques et des hôtels, où des protocoles liés à la COVID-19 précis sont en place. Vous devrez respecter ces protocoles pour pouvoir y entrer.
Autres informations
Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.
Équité en matière d’emploi
We aim to promote the diversity of Peoples Canada by providing a secure and welcoming work environment that acknowledges our unique characteristics. We support the principle of equal employment opportunities for women, minorities, and visible positions on the job market and encourage those with disabilities to express their interest.
A disability is a physical, mental, or social health issue, which can affect the way we perceive things in our surroundings. It involves visible and invisible health issues as well as limitations that can impact mobility, memory, learning, development, mental or psychological state, and even concentration. These are called "healthy" problems.
Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.
Mesures d’adaptation
We strive to provide an inclusive work environment and an unobstructed working experience, through the process of appeal. If you are considering applying for employment, please let us know if there are limitations or adjustments that must be followed. All correspondence regarding adjustment remains confidential. Please review the following details.
Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.
Nos valeurs
We are committed to ensuring that diversity remains an essential aspect of our operations as we prioritize it in our business, while also seeking ways to enhance our activities and our future goals. We believe that maintaining a high-quality workforce is crucial for the success of Canada's diverse communities due to their shared values among all its customers.
The values of Canadian Personal Values embody the guiding principles, flaws, and desires that shape our behavior and culture.
Sécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.
Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.
Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.
Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.
Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.