New Job Spécialiste En Communication In New Brunswick

Le visage du Nouveau-Brunswick est en train de changer et le CMNB est au cœur de ce changement. Notre histoire témoigne d'un impact positif sur le secteur de l'immigration, d'une collaboration avec les parties prenantes à l'échelle provinciale et nationale, et d'une contribution à l'édification d'un Nouveau-Brunswick qui soit une terre d'accueil pour tous et pour toutes. Nous avons besoin de vous pour nous aider à raconter notre histoire. Qu'il s'agisse de faire connaître les projets du CMNB, de promouvoir le changement ou d'aider à influencer les politiques publiques, cette occasion est offerte à une personne spécialiste des communications expérimentée et passionnée par l'idée de changer le monde (ou, du moins, la province !). Votre créativité, votre esprit stratégique, votre volonté de vous tenir au courant des développements dans le secteur et votre approche pratique agiront comme un catalyseur puissant pour sensibiliser les gens et les aider à comprendre le secteur.

À propos du CMNB:

Le CMNB est l'organisme-cadre bilingue et sans but lucratif qui regroupe les associations multiculturelles et ethnoculturelles établies et émergentes ainsi que les organismes d'aide aux immigrants de la province. Depuis 1983, le CMNB joue un rôle consultatif clé auprès des gouvernements fédéraux, provinciaux et municipaux sur les questions relatives au multiculturalisme, à l'immigration, à l'établissement des nouveaux arrivants, à la rétention et à l'intégration au marché du travail. Le CMNB est également apprécié par la communauté de l'établissement et du multiculturalisme en tant qu'organisme central de coordination et de renforcement des capacités qui favorise l'efficacité, évite la duplication des services et permet l'échange de bonnes pratiques et d'autres ressources grâce à son réseau d'organismes, de contacts, de partenaires, etc.

L'immigration devant continuer à augmenter d'année en année dans la province, ce poste offre la possibilité de travailler dans l'un des espaces les plus dynamiques et les plus influents de la province, à l'intersection des affaires mondiales, de la croissance économique, du développement communautaire et des droits de la personne. Ce poste offre la possibilité de voyager, de développer un réseau solide de collègues passionnés et de partenaires communautaires, et de jouer un rôle dans la construction de l'avenir du Nouveau-Brunswick.

Ce que nous offrons:

Le CMNB s'investit pour rendre notre province aussi accueillante et inclusive que possible. Nous nous investissons également auprès de nos employés. Nous offrons des salaires concurrentiels et les bénéfices exceptionnels suivants :

• Régime de rémunération complet, y compris les avantages sociaux et le régime de retraite (Assurance-santé, ILD, PAE, REER, etc.)
• Possibilités d'avancement professionnel
• Conditions de travail flexibles
• Formation à l’interne et possibilités de développement professionnel
• Possibilités de formation polyvalente sur l'ensemble des projets et services.
• Vacances payées et congés personnels
• Crédit de bien-être

Résumé du rôle:

Dans ce rôle, vous dirigerez la stratégie et les activités de communication pour le compte du CMNB, conformément à la mission, la vision et à l'orientation stratégique du CMNB.

Principales responsabilités:

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication, de relations avec les médias et de médias sociaux du CMNB.
• Surveiller et mesurer l'efficacité des communications en établissant des indicateurs de performance clés.
• Garantir une approche intégrée des communications, en tenant compte de tous les publics et de tous les canaux de communication.
• Élaborer et diriger des communications qui engagent et inspirent les publics cibles sur la base de la mission, de la vision et des principaux piliers de l'entreprise.
• Créer des messages percutants et pertinents dans des délais rapides et serrés.
• Élaborer des plans de communication qui s'inscrivent dans le long terme, en liant de multiples moments de communication à des stratégies plus larges.
• Créer et déployer des communications en maximisant les canaux appropriés pour les publics cibles.
• Gérer les communications internes afin d'avoir un impact positif sur l'engagement des employés.
• Veiller à ce que la "voix" et la "marque" du CMNB se reflètent dans toutes les communications.
• Améliorer et gérer la stratégie de marque.
• Fournir des conseils de spécialiste aux parties prenantes internes afin d'améliorer l'efficacité de la promotion des projets provinciaux ; communiquer les effets du travail de l'équipe du CMNB, etc.
• Établir des collaborations mutuellement bénéfiques avec les organismes membres et d'autres parties prenantes clés.
• Gérer les projets de communication (rédaction bilingue et conception visuelle pour le matériel de marketing et de promotion, etc.)

Qualifications/exigences:

• Diplôme d’enseignement supérieur, de préférence dans le domaine du marketing, ou combinaison d'études et d'expérience en rapport avec le poste.
• 2 ans d'expérience ou plus dans le domaine de la communication, du marketing ou d'un domaine connexe, où les activités sont rapides et proactives.
• Compétences en communication écrite très développées et soignées.
• Bilinguisme requis (français et anglais), à l'écrit comme à l'oral.
• Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
• Compétences avec suite MS Office
• Expérience dans les domaines de la communication et du marketing
• Expérience de la gestion de sites web et de médias sociaux
• Expérience de la gestion de projets multiples et d'activités quotidiennes
• Capacité à travailler à la fois en équipe et de manière indépendante
• Capacité à entretenir et à développer de bonnes relations avec les entreprises et les médias
• Excellentes compétences en matière de rédaction
• Souci du détail, en particulier lorsqu'il s'agit de vérifier le texte et le contenu.

Il s’agit d’un poste contractuel avec possibilité de renouvellement.

Lieu: Les bureaux du CMNB sont situés à Fredericton et Saint Jean (N.-B.). Il est préférable que le personnel travaille à Fredericton, mais nous envisagerons la possibilité de travailler à distance pour les candidates et candidats exceptionnels qui se trouvent ailleurs dans la province.

Le CMNB s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et encourage toutes les personnes qualifiées, y compris les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles, à présenter leur candidature. Conformément aux exigences canadiennes en matière d'immigration, ce concours est ouvert aux citoyennes et citoyens canadiens et aux résidentes et résidents permanents.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.