New Job Gestionnaire Collaboration R&T Et Crédits D’Impôts / Sr&Ed Tax Credit Manager In Quebec

Date Posted:

2023-02-27

Country:

Canada

Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Position Role Type:

Unspecified

Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes?

La mission de l'équipe de Recherche et Technologie est de stimuler l'innovation technologique de Pratt &Whitney Canada pour l’Ingénierie, la Production et le Marché Après-Vente. Pour ce faire, nous définissons et mettons en œuvre la stratégie technologique en matière de produits et de processus et nous tirons parti des financements et des talents mondiaux en collaborant avec les gouvernements et les instituts de recherche universitaires. Notre mission comprend également la gestion de la formation technique et la protection des connaissances pour l’Ingénierie

Nous recherchons un ingénieur expérimenté en support aux projets d’innovation et aux projets de Recherche & Technologie de P&WC pour effectuer la gestion des différentes collaborations internes et externes. Une forte implication dans la détermination d’admissibilité scientifique du programme des crédits d’impôts à la Recherche Scientifique et Développement Expérimental (RS&DE) du gouvernement du Canada sera sollicitée. Si vous êtes très centré sur le client, appréciez un environnement d’équipe dynamique, engagé et impliqué dans la mise en place de mandats de collaboration avec les universités et centres de recherche; les entreprises privées travaillant sur des projets similaires et des collaborations financières avec les gouvernements provinciaux et fédéraux, alors cette opportunité est pour vous.

Description de la fonction

Vous serez responsable de la coordination technique des réclamations de crédits d’impôt sur la Recherche Scientifique et le Développement Expérimental (RS&DE) et de toute forme de financement public pour P&WC. En collaboration avec le groupe fiscalité, vous identifierez les projets et les activités admissibles au programme RS&DE. Vous supporterez également les vérifications techniques de l’Agence du Revenu du Canada.

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Effectuer la mise en place et la gestion des relations externes avec les collaborateurs en R&T

• Coordonner les étapes préalables à l’entente contractuelle pour du financement public (fédéral et/ou provincial) avec les collaborateurs.

• Effectuer le suivi des programmes de financement publics des projets d’innovation, coordonner les rapports d’avancement et assurer le suivi de la relation à la suite de la signature de l’entente.

• En tout temps, superviser le dossier d’application du financement public, coordonner la mise en place de l’entente de financement, supporter le processus de réclamation et les suivis techniques.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Baccalauréat avec 6 à 10 années d’expérience pertinente
• Domaine d’études : aéronautique, génie aérospatial, génie mécanique, génie informatique
• Expérience éprouvée en crédit d’impôt pour la RS&DE (minimum 5 ans d’expérience)
• Capacité manifeste à diriger un groupe de travail
• Compétences dans la gestion des relations internes et externes
• Bonnes compétences en communication écrite et orale
• Compétences informatiques (SAP, PLM, Microsoft Office)
• Bilinguisme (Français/Anglais)
• Faire preuve de flexibilité et de motivation, et avoir une capacité manifeste à travailler en équipe en respectant des échéanciers serrés.

Nous offrons:

• Programme de congé à rémunération différée
• Garderie pour jeunes enfants
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
• Horaires flexibles
• Programmes et formations sur le leadership
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux
• Programme de reconnaissance et de récompense

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

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Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed – and will continue to transform – the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What our expectations are

The mission of the Research & Technology (R&T) organization is to drive technological innovation at P&WC for Engineering, Production, and the Aftermarket. This is done by defining and implementing the product and process technology strategy and by leveraging global funding and talent through collaboration with governments and academic research institutes. Our mission also includes the management of technical training and knowledge protection for Engineering.

We are looking for an experienced engineer to support P&WC's innovation and Research & Technology projects and to manage the various internal and external collaborations. A strong involvement in the determination of scientific eligibility for the Scientific Research and Experimental Development (SR&ED) tax credit program of the Government of Canada will be required. If you are very client focused, enjoy a dynamic team environment, committed and involved in the implementation of collaborative mandates with universities and research centers; private companies working on similar projects and financial collaborations with provincial and federal governments, then this opportunity is for you.

Function Description

You will be responsible for the technical coordination of Scientific Research and Experimental Development (SR&ED) tax credit claims and all forms of government funding for P&WC. In collaboration with the Tax group, you will identify eligible projects and activities for the SR&ED program. You will also support the technical audits of the Canada Revenue Agency.

What your day to day will look like:

• Establish and manage external relationships with R&T collaborators.

• Coordinate the steps prior to the contractual agreement for public funding (federal and/or provincial) with the collaborators.

• Follow-up on public funding programs for innovation projects, coordinate progress reports and follow up with the government following the agreement signature.

• At all times, oversee the public funding application file, coordinate the implementation of the funding agreement, support the claim process and technical follow-ups.

What you need to be successful:

• Bachelor degree with 6 to 10 years’ experience
• Field of studies: Aerospace Engineering, Mechanical, Electrical Engineering, Information Technology Engineering
• Proven SR&ED tax credit experience (minimum 5 years experience)
• Demonstrated ability to lead a working group
• Internal and external relationship management skills
• Good written and oral communication skills
• Computer skill (SAP, PLM, Microsoft Office)
• Bilingualism (French/English)
• Must be flexible, self-motivated, and have demonstrated ability to work as a team under tight deadlines.

What we offer:

• Long-term deferred compensation programs
• Daycare for young children
• Advancement programs to enhance education skills
• Flexible work schedules
• Leadership and training programs
• Comprehensive benefits, savings and pension plans
• Financial support for parental leave
• Reward programs for outstanding work

Diversity and inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

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