New Job Commandant De Bord Avions Corporatifs / Pilot In Command, Corporate Aircrafts In Quebec

Commandant de bord avions corporatifs / Pilot in Command, Corporate Aircrafts
Commandant de bord avions corporatifs / Pilot in Command, Corporate Aircrafts

Commandant de bord avions corporatifs / Pilot in Command, Corporate Aircrafts

Company : Jobssummary / Indeed
Salary : Details not provided
Location : Quebec

Full Description

Date Posted:

2023-04-06

Country:

Canada

Location:

LOC13060 7007 Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada

Position Role Type:

Unspecified

English Version will follow:

Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes?

Pratt et Whitney Canada possède une flotte corporative de 2 avions utilisé pour le transport exécutif ainsi que le déplacement d’effectifs pour ses opérations nord-américaines.

Nous recherchons un professionnel de l’aviation expérimenté pour se joindre a notre équipe existante à notre base de St-Hubert (CYHU), qui sera en mesure de fournir un service personnalisé et hors pair a nos clients corporatifs.

Description de la fonction

En tant que pilote (Commandant de bord ou commandant en second) sur nos avions corporatifs, vous serez responsable du fonctionnement sûr et efficace de nos avions et de nos passagers.

Exploiter ces appareils en équipage conformément aux Normes et Consignes du Règlement de l'Aviation Canadien 604 «Exploitant Privé», au manuel d'exploitation de la compagnie (CFOM) et aux procédures d'utilisation normalisées (SOP).

Participer au code de déontologie de l'entreprise et au système de gestion de la sécurité.

À quoi ressemblera votre quotidien?

  • Opérer les avions du département selon un Horaire variable suivant les standards et la norme 604 du RAC
  • Des horaires de travail et des quarts de travail variés et changeants, pouvant inclure des demandes de garde
  • Capacité d'être qualifié et opérer à la demande sur 2 types d'aéronefs
  • En tant que pilote, vous pouvez être attitré à des tâches autres associées à l’opération et fonctions administratives reliées à l’opération.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

  • Vous devez détenir une licence de pilote de ligne (ATPL) valide, comptant au moins 5000 heures de vol et une expérience sur avion turbo-reacté multi-pilote, un certificat médical de catégorie 1 de Transports Canada (licence ATP de la FAA, un atout)
  • Bilingue; Français et anglais - écrit et parlé
  • Devez être citoyen canadien ou avoir le statut de résident permanent et détenir un passeport canadien valide
  • Devez pouvoir obtenir une habilitation de sécurité en matière de transport et CANPASS
  • Devez pouvoir satisfaire aux exigences de la TSA pour pouvoir s'entraîner aux États-Unis.
  • Avoir acquis une expérience en équipage multi-pilote, vols corporatifs et nolisement est souhaitable.
  • Vous devez avoir d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Ainsi que des Aptitudes décisionnelles et aptitude à la pensée analytique, à la priorisation et à l'exécution

Nous offrons

  • Programme de congé à rémunération différée
  • Garderie pour jeunes enfants
  • Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
  • Horaires flexibles
  • Programmes et formations sur le leadership
  • Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
  • Programme d’aide de financement pour les congés parentaux
  • Programme de reconnaissance et de récompense

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

English Version:

Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed – and will continue to transform – the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What our expectations are?

Pratt and Whitney Canada operate a fleet of 2 aircraft in his corporate division that are used to provide transportation to it’s executive personnel and employees, between different plants across north America.

We are looking for an experienced aviation professional to join our St-Hubert (CYHU) base team, who will be able to provide high standard personalised service to our corporate customers.

Function description

As a pilot (Pilot-In-Command or Second-In-Command) on our corporate aircraft, you will be responsible for the safe and efficient operation of our aircraft and passengers.

Operate in accordance with the Canadian Aviation Regulations 604 “Private Operator” Standards & Guidance, Company Flight Operations Manual (CFOM) & Standard Operations Procedures (SOP).

Participate in the Company “Code of Ethics” and Safety Management System.

What your day to day will look like?

  • Operate company aircrafts on a variable schedule as per CAR 604 standards and regulations
  • Varied and changing work schedules and shifts, which may include on-call demands
  • Ability to be current on 2 types of aircraft
  • As a corporate pilot, you maybe asked to achieve light administrative tasks and functions related to the operation.

What you will need to be successful

  • Must hold both valid Airline Transport Pilot License (ATPL) with a minimum of 5000 hours total flying time with jet multi-pilot experience and a Transport Canada Category 1 Medical Certificate (FAA ATP License, an asset)
  • Bilingual; French and English – written and spoken
  • Must be a Canadian Citizen with a valid Canadian Passport
  • Must have the ability to obtain a Transportation Security Clearance and CANPASS
  • Must be able to meet TSA requirements for training in the USA
  • Multicrew environment flying, corporate and charter experience I preferable
  • You must have excellent communication and interpersonal skills
  • As well as decisive decision making abilities and sound analytical thinking, planning, prioritization, and execution skills
  • Variable schedule requiring to work as per CAR 604 “Flight & Duty Time Regulations”
  • Varied and changing work schedules and shifts, which may include on-call demands
  • Ability to be current on 2 types of aircraft
  • As a corporate pilot, you maybe asked to achieve light administrative tasks and functions related to the operation.

What we offer

  • Long-term deferred compensation programs
  • Daycare for young children
  • Advancement programs to enhance education skills
  • Flexible work schedules
  • Leadership and training programs
  • Comprehensive benefits, savings and pension plans
  • Financial support for parental leave
  • Reward programs for outstanding work

Diversity and inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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