New Job Assoc Sci- R&D - Product Dev In Quebec

Assoc Sci- R&D - Product Dev
Assoc Sci- R&D - Product Dev

Assoc Sci- R&D - Product Dev

Company : Jobssummary / Indeed
Salary : Details not provided
Location : Quebec

Full Description

General information

All posting locations: Mount Royal, Quebec, Canada

Job Function: 10 - R&D

Date Published: 27-Jan-2023

Ref #: R-65999

Description & Requirements

A propos de nous

La Compagnie Kraft-Hienz est l’une des plus grandes entreprises d’alimentation et de boissons au monde- avec huit marques de plus de 1 milliard de dollars et des ventes mondiales d’environ 25 milliards de dollars. Nous sommes un producteur de confiance mondiale d’aliments de haute qualité- savoureux et nutritifs depuis plus de 150 ans. Nos marques sont véritablement mondiales- avec des produits fabriqués et commercialisés dans plus de 40 pays. Ces produits bien-aimés comprennent des condiments et des sauces- du fromage et des produits laitiers- des repas- des viandes- des boissons rafraîchissantes- du café- des produits pour nourrissons et de nutrition- et de nombreux autres produits d’épicerie dans un portefeuille de plus de 200 marques héritées et émergentes.

Quelle que soit la marque- nous sommes unis sous une seule vision: croître de manière durable en ravissant plus de consommateurs dans le monde. Notre équipe de plus de 39 000 amateurs de nourriture- penseurs créatifs très performants du monde entier a fait vivre cette vision. Ensemble- nous aidons à fournir des repas aux personnes dans le besoin grâce à notre partenariat mondial avec Rise Against Hunger. Nous nous engageons également à adopter des pratiques responsables et durables qui s’étendent à toutes les facettes de notre entreprise- de nos consommateurs et de nos communautés. Chaque jour- nous transformons l’industrie alimentaire avec une pensée audacieuse et des résultats sans précédent. Si vous partagez notre passion – et que vous êtes prêt à créer l’avenir- à construire un héritage et à diriger en tant que citoyen du monde – il n’y a qu’une seule chose à faire : joignez-vous à notre table et rendons la vie délicieuse!

Notre culture de propriété- de méritocratie et de collaboration

Nous n’avons pas peur de penser différemment. Cultiver de nouvelles idées. Rêvez grand. Nous donnons à nos employés à tous les niveaux- du stagiaire débutant au cadre supérieur- de s’approprier leur travail. Nous partageons la responsabilité de penser comme des propriétaires- d’être conscients du succès collectif et durable de Kraft Heinz- que nous appliquons à chaque situation- tous les jours.

En tant que membre de Kraft Heinz- vous êtes soutenu pour grandir et réussir. On s’attend à ce que vous apportiez votre moi authentique au travail tous les jours- que vous meniez avec humilité et que vous conduisiez des performances exceptionnelles à tous les niveaux et vous serez récompensé. Vous avez l’occasion de laisser une marque et de construire un héritage. Mais vous ne le ferez pas seul. Vous êtes soutenu par des coéquipiers passionnés en cours de route- et notre esprit collectif et collaboratif alimente nos incroyables progrès.

Description du poste

Ce poste de développement de produits appuiera la plateforme << Canada Away from Homed >> dans l’unité d’affaires Café Canada et Amérique du Nord. Le rôle travaillera sur des marques telles que Kraft- Heinz- Heinz- Renee’s et plusieurs marques privées menant des initiatives de développement de produits en mettant l’accent sur les soupes- les boissons et les catégories de tomates. Le candidat élaborera et mettra en œuvre des plans de travail et visera des résultats pour répondre aux initiatives commerciales axées sur la croissance- la productivité- le maintien de la marque et l’amélioration de la qualité. Cela comprend la compréhension de base des besoins de l’entreprise- la commercialisation- la conception et l’exécution de tests- l’analyse des données- la rédaction de conclusions- la documentation et la communication des résultats aux publics techniques et non techniques. Des compétences éprouvées en communication et en partenariat sont essentielles dans ce rôle- qui opère dans un environnement interfonctionnel dynamique. Le candidat doit également avoir une solide formation technique et la capacité de penser de manière critique pour appliquer les connaissances antérieures et les principes scientifiques à de nouvelles situations. Ce poste exige qu’une personne dirige plusieurs affectations ou tâches simultanément et avec un degré modéré d’autonomie. La collaboration- l’état d’esprit axé sur la croissance et la flexibilité sont indispensables.

Éléments clés du rôle

  • Responsable du développement et de la commercialisation de nouveaux produits- de la rénovation des produits existants- de l’examen et de l’évaluation des ingrédients et de la réalisation d’économies de coûts dans l’ensemble de la catégorie d’élévation du goût.

  • Travailler en collaboration avec R&D sur l’emballage- la qualité- les opérations- la fabrication- la gestion de projet- le marketing et les ventes pour conduire- couvrir et exécuter des projets afin d’atteindre les objectifs commerciaux.

  • Le leadership de projet technique comprend le développement de prototypes- l’évaluation des coûts- l’exécution d’essais en usine- le développement de spécifications de produits- la génération de documents d’usine- le développement de recettes et d’étiquettes- l’évaluation de la durée de conservation.

  • D’autres activités comprennent la réalisation d’évaluations des risques et de la faisabilité- la coordination avec des coéquipiers interfonctionnels pour organiser des dégustations de produits et des évaluations sensorielles- la mise en place de systèmes pour les nouveaux ingrédients et les produits finis

Qualifications requises :

  • Connaissance pratique des biens de consommation- de la chimie des aliments- des tests analytiques- des formulations et de la transformation utilisés dans la fabrication d’aliments

  • Compréhension de la fonctionnalité des ingrédients et de l’interrelation des ingrédients- du processus et de l’emballage

  • Bonnes compétences en communication- en pensée critique et en résolution de problèmes

  • L’autodidacte avec une passion pour apprendre est un atout

  • Solide compréhension de << Design of Experiements >>

  • Gérer plusieurs affectations/tâches en même temps

  • Volonté de voyager jusqu’à 30 %

#LI-hybride

Lieu(x)

Installation de Mont-Royal

About Us

The Kraft Heinz Company is one of the largest food and beverage companies in the world- with eight $1 billion+ brands and global sales of approximately $25 billion. We’re a globally trusted producer of high-quality- great-tasting- and nutritious foods for over 150 years. Our brands are truly global- with products produced and marketed in over 40 countries. These beloved products include condiments and sauces- cheese and dairy- meals- meats- refreshment beverages- coffee- infant and nutrition products- and numerous other grocery products in a portfolio of more than 200 legacy and emerging brands.

No matter the brand- we’re united under one vision: To sustainably grow by delighting more consumers globally. Bringing this vision to life is our team of 39-000+ food lovers- creative thinkers- and high performers worldwide. Together- we help provide meals to those in need through our global partnership with Rise Against Hunger. We also stand committed to responsible- sustainable practices that extend to every facet of our business- our consumers- and our communities. Every day- we’re transforming the food industry with bold thinking and unprecedented results. If you share our passion – and are ready to create the future- build a legacy- and lead as a global citizen – there’s only one thing to do: join our table and let’s make life delicious!

Our Culture of Ownership- Meritocracy & Collaboration

We're not afraid to think differently. Embrace new ideas. Dream big. We empower our people at every level – from entry-level intern to senior leader – to own their work. We share a responsibility to think like Owners – to be mindful of the collective and sustained success of Kraft Heinz – which we apply to every situation- every day. As part of Kraft Heinz- you're supported to grow and achieve. You’re expected to bring your authentic self to work every day- to lead with humility- and drive outstanding performance at every level – and you’ll be rewarded. You’re given opportunities to leave a mark and build a legacy. But you won’t do it alone. You’re supported by passionate teammates along the way- and our collective- collaborative spirit fuels our incredible progress.

Job Description

This Product Development position will support the Canada Away from Home platform in the Canada and North America Coffee business unit. The role will work on brands such as Kraft- Heinz- Heinz- Renee’s- and several Private Labels leading product development project initiatives with focus on soups- beverages- and tomato categories. The candidate will be developing and implementing work plans and aiming for results to meet business initiatives focused on growth- productivity- brand maintenance- and quality improvement. This includes basic understanding of the business need- commercialization- designing and executing tests- analyzing data- drawing conclusions- documenting- and communicating results to both technical and non-technical audiences. Proven communication and partnership skills are critical in this role- which operates in a dynamic cross-functional environment. The candidate must also have a strong technical background and ability to think critically to apply prior knowledge and scientific principles to new situations. This position requires an individual to lead multiple assignments/tasks concurrently and with a moderate degree of autonomy. Collaboration- growth-oriented mindset- and flexibility are a must.

Key Components of the role

  • Responsible for developing and commercializing new products- renovating existing products- reviewing- and evaluating ingredients- and delivering cost savings across the Taste Elevation Category.

  • Work collaboratively with Packaging R&D- Quality- Operations- Manufacturing- Project Management- Marketing- and Sales to drive- scope- execute projects to meet the business objectives.

  • Technical project leadership activities include prototype development- cost evaluations- execution of factory trials- development of product specification- factory document generation- recipe and label development- shelf life assessment.

  • Other project leadership activities include conducting risk and feasibility assessments- coordinating with cross-functional teammates to organize product tastings and sensory evaluations- set-ups of systems for new ingredients and finished goods

Qualifications:

  • Educational research & hands-on knowledge of consumer goods- food chemistry- analytical testing- formulations and processing used in food manufacturing

  • Understanding of ingredient functionality and interrelationship of ingredients- process- and packaging

  • Good communication- critical thinking and problem-solving skills

  • Self-starter with a passion to learn is a must

  • Strong understanding of Design of Experiments

  • Manage multiple assignments/tasks concurrently with the ability to question the priority of work

  • Willingness to travel up to 30%

#LI-Hybrid

Location(s)

Mont-Royal Facility

About Us

The Kraft Heinz Company is one of the largest food and beverage companies in the world, with eight $1 billion+ brands and global sales of approximately $25 billion. We’re a globally trusted producer of high-quality, great-tasting, and nutritious foods for over 150 years. Our brands are truly global, with products produced and marketed in over 40 countries. These beloved products include condiments and sauces, cheese and dairy, meals, meats, refreshment beverages, coffee, infant and nutrition products, and numerous other grocery products in a portfolio of more than 200 legacy and emerging brands.

No matter the brand, we’re united under one vision: To sustainably grow by delighting more consumers globally. Bringing this vision to life is our team of 39,000+ food lovers, creative thinkers, and high performers worldwide. Together, we help provide meals to those in need through our global partnership with Rise Against Hunger. We also stand committed to responsible, sustainable practices that extend to every facet of our business, our consumers, and our communities. Every day, we’re transforming the food industry with bold thinking and unprecedented results. If you share our passion – and are ready to create the future, build a legacy, and lead as a global citizen – there’s only one thing to do: join our table and let’s make life delicious!

Our Culture of Ownership, Meritocracy and Collaboration

We're not afraid to think differently. Embrace new ideas. Dream big. We empower our people at every level – from entry-level intern to senior leader – to own their work. We share a responsibility to think like Owners – to be mindful of the collective and sustained success of Kraft Heinz – which we apply to every situation, every day.

As part of Kraft Heinz, you're supported to grow and achieve. You’re expected to bring your authentic self to work every day, to lead with humility, and drive outstanding performance at every level – and you’ll be rewarded. You’re given opportunities to leave a mark and build a legacy. But you won’t do it alone. You’re supported by passionate teammates along the way, and our collective, collaborative spirit fuels our incredible progress.

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer - Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes. In order to ensure reasonable accommodation for protected individuals, applicants that require accommodation in the job application process may contact [email protected] for assistance.