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New Job Manager - Bilingual Health Centre In Yukon

Manager - Bilingual Health Centre
Manager - Bilingual Health Centre

Manager - Bilingual Health Centre

Company : Yukon Government
Salary : $96,685–$132,781 a year
Location : Yukon

Full Description

Preference will be given to persons bilingual in both French and English.

This is to staff a permanent, full-time position.

Job Summary and Requirements

This position provides operational and strategic leadership for Whitehorse’s Bilingual Health Centre (BHC). The BHC will serve Yukoners of all ages and will be a place where clients/patients can access primary health and wellness services in either French or English.

This position manages the day–to-day operation of the BHC, provides direct supervision of bilingual clinic staff, closely collaborates with clinicians and allied health staff (both contract and Government of Yukon employees), and liaises with key partners to ensure excellent care for all BHC clients/patients. The Bilingual Clinic Manager contributes to an environment that is inclusive, non-discriminatory, and physically, psychologically and culturally safe.

To be successful in this role, the ideal candidate will have substantial and recent experience providing oversight and operational direction in a health clinic setting. They will be a strong leader who is able to foster collaborative working relationships in an interdisciplinary team setting. This position will report to the Director of Integrated Health Services.

For more information about this position, please contact Alethea Stobbe, A/Director, Program Support, Health and Social Services at (867) 332-2745 or at [email protected].

For information about applying, please contact Mehak Khan, Human Resources Consultant at: [email protected].

Note: English is the administrative language of work in the Government of Yukon therefore your resume must be submitted in English


Essential Qualifications

Please submit your resume clearly demonstrating how you meet each of the following qualifications. Please note, selection for further consideration will be based solely on the information you provide in your resume.

  • A post-secondary degree with a clinical practice component in health sciences, social sciences or other related field.
  • Currently registered and in good standing with a Canadian regulatory authority for a profession related to the post-secondary education requirements noted above
  • Significant management experience in a community setting or a combination of community, hospital and public health setting; primary care experience an asset
  • Experience in the development, implementation, monitoring and evaluation of clinical programs.
  • Experience working with a diverse population.

Candidates who have education, training and/or experience equivalent to the essential qualifications listed above may be equally considered.


Knowledge, Skills and Suitability

Candidates should have and may be assessed on:

  • Strong collaborative leadership skills with the ability to lead a variety of disciplines in an integrated team atmosphere
  • Ability to use principles and practices relevant to medical clinic management including quality improvement, client/patient service delivery and infection control standards
  • Interpersonal and conflict management skills
  • Oral and written communication skills
  • Organizational skills
  • Ability to develop and implement clinic-specific policies and processes
  • Proficiency working with financial statements and budgets
  • Knowledge of Yukon Government’s Putting People First report is an asset
  • In addition to the above, candidates will be assessed on their French and English language proficiency.

Conditions of employment

  • TB screening, Vulnerable Sector RCMP security clearance.
  • Valid CPR BLS, WHMIS 2015 (completed within one month of hire).
  • Current registration in good standing with a Canadian regulatory authority.

Job requirements

  • May be required to participate in an afterhours schedule to support clinic services outside of regular business hours.

Relocation: Relocation for this position may be supported in accordance with the Interview and Relocation Expense Directive


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Préférence : personnes bilingues (français et anglais)


Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

Résumé et exigences du poste

La personne titulaire du poste s’occupe de la direction opérationnelle et stratégique du centre de santé bilingue de Whitehorse. Le centre accueillera les Yukonnais et les Yukonnaises de tous les âges et leur donnera accès à des soins de santé primaires et à des services de mieux-être en français ou en anglais.

La personne titulaire gère l’exploitation quotidienne du centre, assure la supervision directe du personnel bilingue de la clinique, collabore étroitement avec les cliniciens et le personnel paramédical (tant le personnel contractuel que celui du gouvernement du Yukon) et assure la liaison avec les principaux partenaires pour garantir d’excellents soins à l’ensemble de la patientèle, en plus de contribuer à un environnement inclusif, non discriminatoire et sûr sur le plan physique, psychologique et culturel.

Pour réussir dans ce rôle, la personne doit idéalement avoir une expérience substantielle et récente de la supervision et de la direction opérationnelle d’un établissement de santé. Il s’agira d’un ou d’une gestionnaire solide capable d’encourager les relations de travail collaboratives dans une équipe interdisciplinaire. Cette personne relèvera du directeur ou de la directrice des Services de santé intégrés.

Pour en savoir plus sur ce poste, communiquez avec Alethea Stobbe, directrice par intérim, Soutien aux programmes, Santé et Affaires sociales, au 867-332-2745 ou à [email protected].

Pour en savoir plus sur le processus de candidature, communiquez avec Mehak Khan, conseillère en ressources humaines, à [email protected].

Note : La langue de travail du gouvernement du Yukon est l’anglais, vous devez donc soumettre votre curriculum vitæ en anglais.


Qualifications essentielles

Votre curriculum vitæ doit démontrer clairement que vous possédez chacune des qualifications suivantes. La première sélection reposera uniquement sur l’information fournie dans votre CV.

  • Diplôme d’études postsecondaires avec une composante de pratique clinique en sciences de la santé, en sciences sociales ou dans un autre domaine connexe
  • Inscription en règle auprès d’une autorité de réglementation canadienne pour une profession liée aux exigences sur les études postsecondaires mentionnées ci-dessus
  • Expérience significative en gestion dans un milieu communautaire ou une combinaison de milieux communautaires, hospitaliers et de santé publique; expérience en soins primaires, un atout
  • Expérience dans l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de programmes cliniques
  • Expérience de travail avec une population diversifiée

Les candidatures de personnes dont la formation, l’expérience et les études sont équivalentes aux qualifications essentielles énumérées ci-dessus peuvent également être prises en considération.


Connaissances, compétences et admissibilité

Les personnes qui postulent doivent avoir les qualités ci-dessous et peuvent être évaluées sur celles-ci.

  • Solides compétences en leadership collaboratif et capacité de diriger une variété de disciplines au sein d’une équipe intégrée
  • Capacité d’utiliser les pratiques et les principes pertinents à la gestion d’une clinique de santé, notamment l’amélioration de la qualité, la prestation de services à la patientèle et les normes de lutte contre les infections
  • Compétences interpersonnelles et de gestion des conflits
  • Compétences en communication orale et écrite
  • Sens de l’organisation
  • Capacité à élaborer et à mettre en place des politiques et des processus propres à une clinique
  • Compétences en matière d’états financiers et de budgets
  • Connaissance du rapport La population d’abord du gouvernement du Yukon, un atout
  • Compétences linguistiques en français et en anglais (évaluées en plus des éléments ci-dessus)

Conditions d’emploi

  • Dépistage de la tuberculose et vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables de la Gendarmerie royale du Canada (GRC)
  • Formation sur les soins vitaux en réanimation valide et formation SIMDUT 2015 (terminée dans le mois suivant l’embauche)
  • Inscription en règle auprès d’une autorité de réglementation canadienne

Exigences du poste

  • Il peut être nécessaire de travailler en dehors des heures normales de bureau afin de soutenir les services de la clinique.

Déménagement : Les frais de déménagement pour ce poste peuvent être couverts conformément à la Directive relative au remboursement des frais d’entrevue et de déménagement.


Eligibility List
12 months
Post Date
25 July 2022
Close Date
8 August 2022